Bessere Leistungen, kürzere Wartezeiten und oft günstigere Beiträge. Wir vergleichen 30+ PKV-Anbieter und finden den optimalen Tarif für Ihre Lebenssituation in Deutschland.
Kostenloses PKV-Angebot erhalten →Als Expat in Deutschland stehen Sie vor einer wichtigen Entscheidung: gesetzlich (GKV) oder privat (PKV) versichern. Mit einem Bruttoeinkommen über der Versicherungspflichtgrenze von 77.400 € (Stand 2026) haben Angestellte die freie Wahl. Selbstständige können unabhängig vom Einkommen jederzeit in die PKV wechseln.
Die private Krankenversicherung bietet Ihnen typischerweise:
Je früher Sie eintreten, desto günstiger ist Ihr Beitrag — und desto höher die Altersrückstellungen. Mit 30 ist der Beitrag oft 40 % niedriger als mit 50.
Premium-Tarife mit Heilpraktiker und Zahnersatz vs. Basis-Tarife. Wir analysieren, welche Leistungen wirklich zu Ihrem Lebensstil passen.
Mit Anwartschaftsversicherung (~80 €/Monat) sichern Sie sich den Tarif ohne neue Gesundheitsprüfung — wichtig bei Auslandsaufenthalten.
Anbieter mit hoher Beitragsstabilität (z.B. Debeka, HUK) sind langfristig oft günstiger als billige Einstiegsangebote.
Versicherungspflichtgrenze 2026 — ab diesem Bruttoeinkommen können Angestellte in die PKV wechseln.
Maximaler GKV-Beitrag pro Monat in 2026 (17,5 % der Beitragsbemessungsgrenze 5.812,50 €).
Maximaler Arbeitgeberzuschuss zur PKV in 2026 — Ihre Hälfte zahlt der Arbeitgeber direkt.
Wir vergleichen Allianz, Debeka, AXA, HUK, Hallesche, Signal Iduna und viele mehr für Sie.
Schätzen Sie Ihren PKV-Beitrag und vergleichen Sie ihn mit Ihrer aktuellen GKV.
Wir nehmen uns Zeit für Ihre persönliche Situation und finden den Tarif, der zu Ihrem Leben passt — nicht zum Provisionsranking.